白状しますと、私は転職で今の会社へ入りました。
誰もが知っている大企業から広島の小さな中小企業へ。
入社理由は「いろんなことにチャレンジできる」とか「ものづくりで世の中に貢献したい」とか、
聞こえの良いことはいろいろ言えますが、どちらかというと前職から逃げ出したいというネガティブなことが一番大きな理由だったりしました。

平日休日関係なしで働きづめ、朝は５時に現場へ出て、夜の1時に帰宅。
仕事内容がよかろうが、人間関係がよかろうが、給料がよかろうが、私にはキツ過ぎました。

ただし、これをブラックと思うかどうかは人によります。
働いた分給料はでます。
とにかく働いてお金を稼ぎたい人にとっては最高の職場とも言えるかもしれません。

 

今や自分が採用する立場になりましたが、採用活動の際に就活生に必ず言っていることが、

「自分に合った企業を見つけることが就活だよ」

ということ。間違っても選んでもらおうと思ってはいけません。
まずは自分が企業を選んで「自分はこういう人です」「こんな能力があります」と自己紹介をして、
それを基に企業が自社に向いているかどうかを判断する。

双方がいいと思えばマッチング→採用

これが就活です。

 

あなたが愛用している好きな商品があったとします。

その会社が自分に合っているかどうかはわからないけれど、
ここの商品を愛用しているから。という理由だけで嘘を並べて採用されて
仕事は、会社は、好きになれなかったから辞める

なんて人を何人も知っています。

せっかく商品が好きなら、就活の時にもっとしっかり調べればいいのに。。。

 

あるいは、商品もサービスも全く知らない会社でも、調べ上げた末に見つけた自分にピッタリの企業！
こんな企業に出会えた人は「良い就活」ができている人だと思います。

誰も知らない優良企業なんてものはそこら中に埋もれています。

 

就活こそ能動的に自分から動けば、必ず良い出会いに巡り会えると思います。

 

就活生のみなさん、がんばれー！！

（弊社へのご応募も全力で募集中です！！！）