会社のホームページって、必ず会社案内があって沿革があって、そして会社方針や経営理念やビジョンが書いてありますよね。
あれ、学生の頃は不思議でした。
何のために、誰に読ませるために書いてあるのか、見当もつきませんでした。

 

で、採用の仕事をしていると、やはり学生さんに聞いてみると、イマイチなんで、なにが、書いてあるのかわからないとのこと。

 

企業理念は会社がどっちに向いて走るか、そういうゴールや道しるべみたいなものだよー
と簡単に説明されることがありますが、私は少しニュアンスが違うと思っています。

 

会社の存在意義

なぜこの会社は存在しないといけないのか？
同じようなことをするならA社じゃなくてB社でいいじゃん。
この意地悪な質問に答える答えが企業理念です。
なぜ存在する必要があるのか、というミッションです。

例：地球の可能性、人類の可能性を広げるために宇宙を目指す！

 

会社の夢

うちの会社はこのためにある！という大きなミッション、存在理由はわかりました。
ではその存在理由で存在し続けたら、見えてくる最高の未来は…？
会社としての夢はなんでしょうか？
というのがビジョンです。

例：地球の可能性を広げるために、人類が移住できる、水と緑にあふれた『第二の地球』を見つける！

 

舵取りのルール、進み方

そして、どんなに立派な大きな夢があっても、そこを目指す進み方がバラバラでは船は前に進みません。
大きな壁が立ちはだかった時、右から回るか、上から飛び越えるか、それともその壁に穴を明けながら突き進むのか。
今この瞬間にチーム全員で守るべき作戦が会社方針です。

例：目の前にある未知の小惑星帯を安全に突破する！
燃料の効率をさらに20%上げる！

 

ということで、企業理念、ビジョン、会社方針のそれぞれの微妙なニュアンスの違いが掴めたでしょうか？

で、一番大事なことが、あなたはなぜ採用の時に企業理念を調べているのか。

 

それは入りたいと思った会社が、自分のやりたい、なりたい想いと一致しているかを確認するためです。
給料や条件だけで企業を選ぶのではなく、働くということの根底の部分、目指す場所をよくよく考えてみてください。

 

あなたはどんな夢を目指しますか？